15 BARRERAS AL COLABORAR


¿Qué es lo que nos frena para colaborar? ¿cuáles son los factores que no han permitido que nuestra colaboración entre PYMEs funcione eficazmente? Vamos a enumerar alguno de los retos a superar en nuestra experiencia al trabajar en red:

  1. Ajustar los objetivos de trabajo de los componentes del equipo.
  2. Definir y transmitir claramente las condiciones en que se trabajará: tareas, fechas de entrega, resultados esperados, feed-back entre los miembros del equipo…
  3. Gestionar la rigidez o flexibilidad de los componentes al trabajar.
  4. Gestión de agendas y concertación de reuniones de trabajo.
  5. Gestionar las diferentes responsabilidades (roles) en el equipo.
  6. La comunicación del proyecto, por exceso y por defecto, para que sea eficaz. Decidir qué y a quien comunicar para que el emisor tenga impacto sobre el receptor, sin resultar un spammer.
  7. Distribución de información para evitar reuniones presenciales.
  8. Gestión de múltiples tareas y proyectos. Multitasking. Compatibilizar el dia a dia con la getsión de un proyecto.
  9. La motivación de los involucrados, especialmente trabajando en remoto.
  10. Gestión de diferentes proyectos y equipos a la vez.
  11. La motivación del cliente, cuando este participa activamente en el proyecto. Método transparente para el cliente.
  12. Control de la documentación y de sus versiones. Control de cambios.
  13. Optimizar el tiempo de planificación y preparación del proyecto, y su ejecución.
  14. Falta de cultura de trabajo en red y colaboración en remoto.
  15. No se identifican bien las responsabilidades en el equipo.

¿Estás de acuerdo? ¿Existen otros factores en tu experiencia? No dudes en ayudarnos. Dános nuevas ideas o envíanos las 5 barreras con las que mejor te identificas.

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